公司加强管理人员培训

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6 月17日下午，公司人资部组织各项目（部门）负责人开展《目标与计划管理》和《情绪压力管理》培训。力求通过加强多元化培训提高公司负责人综合能力素质，增强他们的责任意识和管理能力，保障公司运营高效稳定。