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公司加强管理人员培训
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6
月17日下午,
公司人资部组织各项目(部门)负责人开展《
目标与计划管理
》
和
《
情绪压力管理
》培训
。
力求通过加强多元化培训提高公司负责人综合能力素质,
增强他们的责任意识和管理能力,
保障公司
运营高效稳定。
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